劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

因此，“代通知金（+1）”仅在用人单位以上述三种理由解除合同且未提前30日书面通知时才能够适用，如果用人单位解除合同不是上述三个理由，或者虽然是上述三个理由，但已提前30日书面通知，劳动者要求用人单位支付“代通知金”是无法得到法律的支持的。

需特别注意的是，依据《北京市劳动合同规定》第40条规定，劳动合同期限届满，用人单位如终止劳动合同需提前30日通知劳动者，第47条规定用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这个算是地方法规中规定的一种特殊的“代通知金”了，纵观全国，目前也只有北京有这样的规定。

有人认为，劳动合同法第41条关于裁员有“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况”的规定，如果用人单位未提前三十日向工会或者全体职工说明情况，是不是应当向劳动者支付“代通知金”？

我认为，劳动合同法规定可用一个月工资代替通知期的仅限于劳动合同法第40条规定的三种情形，用人单位依据第41条规定裁员但未提前三十日向工会或者全体职工说明情况的，属于违法解除合同行为，用人单位应当承担违法解除合同的法律后果，即支付2N，劳动者要求支付“代通知金”无法律依据。

当然，不管N、N+1、2N、2N+1、2（N+1），如果用人单位和劳动者能够达成共识，用人单位也同意支付，那是当事人对自身权利的自行处置，法律并不干涉。

环球要闻

日本外相访问乌克兰并军援53亿日元

据日本共同社7日报道，当天日本外相上川阳子在与乌克兰外长库列巴会谈后表示，为向乌克兰提供无人机监测系统等，日本将向北大西洋公约组织（NATO）基金出资约3700万美元（约53亿日元）。

沙特发现世界级金矿

据海外媒体报道，沙特阿拉伯国家矿业公司（Maaden）近日宣布，在生产矿山曼苏拉马萨拉（Mansourah Massarah）南面发现几个金矿床，绵延125公里，属于世界级超级金矿！

美国会两党达成支出协议以避免政府“停摆”

美国国会众议院议长、共和党人约翰逊7日表示，国会两党领导人当天就一项总额达1.59万亿美元的支出协议达成一致，为联邦政府避免在本月晚些时候陷入部分“停摆”铺平道路。

美媒：英伟达对华推出“降级版”芯片

当地时间1月7日，美国《华尔街日报》以此为题，报道了美国科技巨头英伟达为应对拜登政府出口限制，想向中国买家出售其性能较低的AI芯片，但中国客户不感兴趣的最新现状。美国“商业内幕”网站也报道了相似的消息。

国内热点

中国第三代自主超导量子芯片“悟空芯”正式发布

量子计算芯片安徽省重点实验室、安徽省量子计算工程研究中心7日联合发布了中国第三代自主超导量子芯片——“悟空芯”(夸父 KF C72-300)。

徐军任常州市副市长

1月8日，市十七届人大常委会第十五次会议审议通过了有关人事任免事项。常州市人民代表大会常务委员会决定任命名单，命徐军同志为常州市人民政府副市长。

南京44家景区2024免费开放日确定

近日，南京公布了2024年度实行政府指导价管理景区的免费开放日。包含栖霞山风景名胜区、红山森林动物园、大报恩寺遗址公园景区等44家景区，全年价值超过1300元。

全球首颗主动激光二氧化碳探测卫星完成在轨测试

作为全球首颗主动激光二氧化碳探测卫星，大气环境监测卫星在轨测试圆满完成，该卫星可为中国实现大气污染精准防治、碳达峰碳中和目标提供遥感数据支撑。

上一篇： 骏驰专刊第454期：工龄22年，经济补偿算22个月还是12个月？很多人都理解错了！

下一篇： 骏驰专刊第452期：上班胃疼请假去买药途中摔伤，人社局：算工伤！法院：撤了，重做！