如何营造办公室的友好氛围?办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢? 一、不要传播负情绪 工作有烦恼是很正常的一件事,我们可以透过别的渠道进行排解,但是不要常常抱怨,这样不仅仅会影响工作的氛围,还会引起领导的不满。 二、不要多嘴 在办公室,有这样的一种人很不受待见,就是经常传播小道消息的人,因为不知道消息的真实性,就随意传播,会给他人带来不好的影响。 三、不说他人的坏话 在办公室,说他人的坏话是一大忌,尤其影响同事之间的团结友爱。 四、不要老是麻烦别人 工作上有些问题能自己解决就自己解决,老是麻烦别人不仅仅会给他人造成困扰,还会让人怀疑你的工作能力。 五、不要不负责任 属于你的工作你就要按时高效的完成,不要因为难度过高而放弃,让别的同事接手,长久下去只会让人对你的印象变成不负责任的人。 六、不要两幅面孔 有很多的人在领导面前是一幅低声下气的面孔,在同事面前却又趾高气扬,这样子的人往往很不受待见。 七、主动但不要过于积极 很多的新人急于表现,都会积极的做各种事情,这样在老板看来很好,在同事之间却会觉得你不懂事。所以,该做的可以做,不该做的也不要过于积极。 上一篇: 发生工伤怎么办?处理流程五步走
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