如何在职场中获得领导的认可，这一点很重要

大家在职场中经常会出现这么一种现象，领导给了你一个任务，自己主动加班了好几天，好不容易第三天晚上，完成了工作。第四天给领导汇报工作的时候，得来的却是领导说：怎么这么一个简单的工作都需要这么久啊。你心里是不是顿时很委屈，巴不得找谁哭诉一番。所以在职场中，不懂得汇报，你的工作能力再强，也获得不了领导的认可。我们要懂得给领导汇报工作。

一：时间越短的工作，什么时候完成就什么时候给领导汇报。记得有一次领导给我安排了一个策划方案，我自己在公司加班到11点多，才弄完。一弄完就立刻发到了领导的邮箱里面，给领导发微信说：领导，策划方案整理好了，发您邮箱了。得到领导的回复是：工作到这么晚，辛苦了，早点回去休息吧，路上注意安全。是不是心里听得暖洋洋的，觉得这样的加班是值得的。一个工作在短时间能内完成一定先完成，完成后就立刻给领导汇报，这样可以更容易获得领导的认可。

二：时间越长的工作，一定要记得每天给领导汇报工作的进展：一个工作如何需要一个星期或者更长 一 二个月去完成的时候，你应该每天给领导汇报工作进展。方便领导知道进度，还可以让领导帮我们把把关，有什么问题可以及时的发现并处理。

三：关于工作的问题和困难，汇报时应该给出适当的建议给领导参考。如果工作中遇到问题不跟领导沟通，那就是你自己的失职了。如果汇报问题和困难的话，首先自己先调查原因，发现问题的本质，然后想出几个解决方案。及时给领导汇报工作问题，把几个解决的方案供领导选择，这样你才更能得到领导的认可。

四：汇报的时候，请记住汇报重点，不要说废话。领导一般很忙的，没时间听你讲一些无关紧要的废话。比如领导需要你去整理一些档案出来。但是等你到了电脑面前时，发现电脑上不能打印了。原因是打印机没墨水了，但是采购部门的墨水已经用完了，需要重新采购要等一天的时间。这个时候你只需要告诉领导，档案大概什么时候可以打印给到他手里。当你的工作还没有完成的时候，先把结果说出来，再说出原因。忌讳的是一来就说理由找推脱，这样领导会认为你很不靠谱的人。

汇报的工作很重要，懂得汇报的人。会把握住时机。知道什么时候该汇报，什么时候不该汇报，也知道如何不废话的汇报，只要汇报重点。汇报工作一定是实事求是汇报工作。而不是拖延，谎报，报喜不报忧。要想在职场中获得领导的认可，一定要学会如何“汇报”。